Unsere Werte
"Das Verkennen der Ungleichheit des Privilegs ist das größte gesellschaftliche Versagen unserer Zeit." C. C. Holst
Talentförderung, ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung und ein wohlwollendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Unsere Wissenschaftler haben viele Jahre in unterschiedlichen Ländern auf unterschiedlichen Kontinenten verbracht. Durch unsere Mischung aus Erfahrung, Theorie, Messung, Simulation, Anwendung und Transfer können wir auf kurzen Wegen breite und tiefe Ideen miteinander verknüpfen.
Wir sind fast ausschließlich Akademiker mit bildungsfernen Anfängen, die oft unter prekären wirtschaftlichen Anfangsbedingungen in ihre Leben starteten, daher haben wir besonderes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen die ein solcher Werdegang mit sich bringt. Verantwortung ist bei uns demokratisiert; damit dieses familiäre bottom-up Konzept funktioniert, ist unsere Gruppe klein und divers.
Unser Team
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Christopher C. Holst - Kommissarischer Arbeitsgruppenleiter Seit 2012 forscht er im Bereich urbaner Meteorologie, erst an Starkniederschlägen und seit 2016 an Repräsentativität von Messungen und Simulationen. Seit 2022 stößt er zunehmend in den Bereich Luftqualität vor. Seine Expertise ist im Bereich numerischer Simulation urbaner Meteorologie und Messungen urbaner Windfelder mit Doppler Wind Lidar. |
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Gamze Koç- Wissenschaftliche Mitarbeiterin |
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Hawwa Kadum - Wissenschaftliche Mitarbeiterin |
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Changxing Lan- Wissenschaftlicher Mitarbeiter |
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Luitpold Hingerl- Promovierender Wissenschafter |
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Ingo Völksch - Messtechnischer Wissenschafter Details folgen. |
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Carsten Jahn- Ingenieur / Personalrat Campus Alpin |
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Stefan Sellmaier - Ingenieur |
| Name |
|---|
| Basit Khan |
| Daniel Leukauf |
| Frederik De Roo |
| Kevin von Chaulin |
| Konstantin Kröniger |
| Luise Wanner |
| Mares Barekzai |
| Matthias Mauder |
| Matthias Zeeman |
| Renate Forkel |
| Sadiq Huq |
| Simon Siedersleben |
| Stefan Emeis |







